الأربعاء,21فبراير,2024

المؤتمر السنوي العام للمقاومة الإيرانية 2023

المؤتمر السنوي2023

مريم رجوي الرئيسة الجمهورية لإيران المستقبل

مريم رجوي

اجتماع إيران حرة 2023: إلى الأمام نحو جمهورية ديمقراطية

المجلس الوطني للمقاومة الإيرانية

ماتثير الإعجاب بشأن مجاهدي خلق

أحدث الاخباربشعار الموت للظالم، عاش العامل استمرار إضراب ومسيرة عمال الصلب لليوم الثالث...

بشعار الموت للظالم، عاش العامل استمرار إضراب ومسيرة عمال الصلب لليوم الثالث على التوالي في الأهواز

موقع المجلس:

لليوم الثالث على التوالي قام آلاف العمال اليوم الاثنين 25دسیمبر/ کانون الاول المجموعة الوطنية لصناعة الصلب الإيرانية في الأهوازبتظیم إضراب ووقفات الاحتجاجًیة ،.

ومع استمرار الإضراب انتشرت قوات الوحدة الخاصة لنظام الملالي في مكان الإضراب وتجمع العمال، فيما يهتف العمال: “لا يعود يجدي لا التهديد ولا السجن” و”الموت للظالم وعاش العامل”

ويتواصل إضراب واحتجاجات العمال، حيث أوقفت إدارة الشركة حتى الآن 38 عاملاً عن العمل بسبب الاحتجاج على عدم تنفيذ خطة التصنيف.

اعتصاب کارگران گروه ملی صنعتی فولاد اهواز روز دوشنبه چهارم دیماه ۱۴۰۲ وارد سومین روز خود شد.

ردًا على هذا الإجراء، رفض عمال جميع الأقسام الخمسة التابعة للمجموعة الصناعية الوطنية الإيرانية للصلب دخول مكان العمل صباح يوم الاثنين وأغلقوا جميع أبواب الدخول والخروج للشركة.

الأهواز – استمرار الإضراب والمسيرة الاحتجاجية لعمال المجموعة الوطنية لصناعة الصلب في لليوم الثاني على التوالي

تجمعات احتجاجية لمتقاعدي الصلب في طهران وأصفهان ومتقاعدي الضمان الاجتماعي في كرمانشاه وشوش

ويطالب العمال بعودة الزملاء المفصولين إلى عملهم وتنفيذ التصنيف الوظيفي بشكل كامل.

بدأ عمال المجموعة الوطنية لصناعة الصلب الإيرانية في الأهواز إضرابهم يوم السبت 23 ديسمبر، في أعقاب قرار المدير التنفيذي للشركة بمنع دخول 21 عاملاً ورفض التنفيذ الكامل لخطة التصنيف الوظيفي.

ونقلت وكالة “إيلنا” للأنباء عن علي محمدي، المدير التنفيذي للمجموعة، قوله إن منع عمل 21 عاملاً تم “بالتنسيق وقرار مجلس التأمين في محافظة خوزستان” بحيث، على حد قوله، “التجمعات لا تستمر بإيقاف خطوط الإنتاج”.

وفقاً للمادة 48 من قانون العمل، يجب تطبيق نظام التصنيف الوظيفي لجميع ورش العمل التي يزيد عدد عمالها عن 50 شخصاً والمشمولة بقانون الضمان الاجتماعي.

وبحسب هذه المادة القانونية “منعا لاستغلال عمل الغير، تلتزم وزارة العمل بإعداد وتنفيذ نظام تقييم وتصنيف الوظائف باستخدام معيار الوظيفة وعادات وظائف العمل في الدولة”.

هذه القضية هي مطلب قديم في المجموعة الوطنية لصناعات الصلب، فضلا عن مساواة الأجور أسوة بشركات الصلب الأخرى، ومنذ سنوات يطالب عمال المجموعة الوطنية لصناعات الصلب في الأهواز بتنفيذه من قبل الإدارات المختلفة، ولكن في جميع هذه السنوات، يهرب البنك الوطني باعتباره المالك الرئيسي للشركة ومديري الشركة من تنفيذه بحجة عدم توفر الموارد المالية الكافية.